品牌策划方案 道叔几年前为一家茶叶新品牌写过一个品牌策划方案（这可是个价值20万的策划案），比较符合你领导需要的点，这里可以分享给大家。一个是生产后勤，一个是销售后勤，在服务型公司注重的是销售后勤，它讲究速度快，方便，它体现企业品牌的优势和对市场的及时反馈程度，品牌建设是一个持续不断的过程，企业品牌策划方案更是企业战略规划上极其重要的一环。前几天，一个留学（归国）的朋友遇到了一个问题：他来自广东英德市（素有中国红茶之乡之称），想为自己的...

父母严格教育孩子的例子有哪些 正确教育孩子的事例有哪些？父母教育孩子需要以正确的方式来教育孩子，最好是能够贴近生活，在适当的时间和正确的地点，采取最佳的方式对孩子进行成长的教育。下面我为大家带来正确教育孩子的事例，希望大家喜欢。所以孩子在家很文静，很乖巧。案例分析：小章的严厉型的父母常以强制型的方式，较多地限制孩子的行为，使得孩子在家没有心理放松的时间。刘微从小体弱多病，所以爸爸、妈妈对孩子的培养付出了很大的辛苦。孩子从来没有离开过父母...

你的恐惧来自何方呢? 但是从来没那次接到个陌生电话后感到那么害怕。而错误的认识只会让你越来越不敢面对，越来越害怕，最终丧失了自我陷入自卑的沼泽。之所以恐惧是因为自己无法正视自己，正视恐惧，即缺乏对自己的认可，对自己的自信。恐高：是否站在屋顶上或者仰头看一座很高的建筑物会让你感到恐惧不安，你不用为此感到难为情，因为恐高的人并非只有你一个。恐高是一种最普遍的现象，大约有3%到5%的人患有恐高症。发现你害怕什么，为何恐惧。找到根源。想办法从根...

心理测试题超准的性格 1、对爱执著，因此情感会是你坚持爱情的首要条件，於是在恋爱或婚姻关系中你才会用心经营感情。2、音乐和歌声可以是人间天籁，但有时一些声音也可能变成一种逼人发狂的可怕噪音。以下是我为您准备的心理测试个性选择题，希望对您有所帮助。3、分以下，说明你可能有轻度的心理问题，可尝试着进行自我心理咨询；16分以上，说明你有较严重的心理问题，这时应考虑到医院进行心理咨询。4、关于性格的心理测试题结果分析 A、表面上看来，此人心浮气...

八项规定六项禁令十不准 1、六项禁令是指：严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动；严禁向上级部门赠送土特产；严禁超标准接待；严禁组织和参与赌博活动等。2、切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。3、六项禁令是：严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。大力精简各种会议，严格控制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办...

国网南网总体架空输电线路长达多少公里? 输电线路的功率损耗与输电电流的平方成正比，与线路电阻成正比。在输送相同功率的情况下，1000kV输电线路的线路电流约为500kV输电线路的1/2，其电阻约为500kV线路的25%。公司实行总经理负责制，总经理是公司的法定代表人。2016年，公司位列《财富》世界500强第2，近年开始在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚等国家和地区开展业务。送电线路的导线排列方式，除正三角形排列外，三根导线的线间距离是不...

20张神奇的图,智商多少一看就暴漏了 如何测自己的智商呢？好的，没关系了，智商这种事儿，也只是一个相对的概念罢了。，我就给大家讲几种测试智商的法吧。方法/步骤一张图测你情商高还是智商高。我看到20+张脸，应该还有更多，很多模糊的人脸轮廓，清晰的是8张，中间4张，中间老人胡子有一张模糊的人脸，左边鸟的位置3张，右边对应的位置1张，其实这里还有一张模糊的人脸，隐藏在这张清晰人脸的下面。智商是智力商数的简称（Intelligence Quot...

以《感受爱,懂得用心体会》的班会主题 1、班会目的： 让学生在教学中感受到父母的爱是世界上最伟大、最无私的爱。 让学生体会感恩是最幸福的、最甜美的。 参会人员： 学生、老师、校领导、家长。2、心存感恩、与爱同行主题班会现在开始。（二）、品读亲情与师爱 配乐诗朗诵： 《永恒的爱》我们的生命是父母所赐予，从咿呀学语，蹒跚学步，到吃饭穿衣，背着书包上学，他们不知耗费了多少心血，倾注了多少爱。3、走进父母感恩父母主题班会1 设计目的 让学生了解...

大学毕业典礼的意义是什么? 1、毕业典礼是每个大学生最期望的时刻之一，因为它标志着我们四年努力奋斗的结束和新生活的开始。在典礼上，我记得校领导们给我们送去了最美好的祝福和鼓励，让我们在未来的人生路上更加坚定信心和追求。2、其次，我会在毕业典礼当天，安排一段属于我的特别时刻。在舞台上接受毕业证书的瞬间，我会深呼吸，感受着激动和骄傲。3、同时，清华大学的毕业典礼也是一个充满仪式感和庄严感的场合，让人们更加珍惜这样的学习和成长机会，感悟人生的...

企业员工培训总结范文5篇 公司为了员工能更好的胜任公司职位，会时不时的对公司员工进行培训。而培训，在一定程度上也会提升我们自己本身的一个能力。下面是由我为大家整理的“公司员工培训个人心得体会范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。培训评估作为培训流程中的一个关键环节，对于实现培训资源的合理配置，解释培训的实际效果，了解投资收益，确定培训对组织的贡献都具有积极意义。本文是我为大家整理的工厂员工培训 总结 范文 ，仅供参考。企业员工培训工作总结 企...