新时代如何做好工会工作思考,做好新时代工会工作的认识和感悟

浅谈如何做好新形势下工会女工工作

在当前新形势下，女职工工作还有较大发展空间，女职工学习与竞争的主观性、创造性有待于进一步激发，女职工创建工作的长效机制有待于进一步健全，女职工工作优势有待进一步充分发挥，女职工工作的途径有待进一步探索。

随着电力企业内部生产技术管理结构的调整，尤其是在我公司正处于改制和发展中，女职工面临着岗位竞争及自身素质的挑战等诸多问题，给女职工带来很大的冲击。如何做好新形势下的女工工作，是摆在我们各级工会工作者面前的重要课题。

希望通过自身的努力提高综合素质，以适应时代的挑战和形势的发展，80%的女工目前正在通过学历深造，参加全国专业技术资格考试，加强业务学习等方面来提高自身素质95%的女工表示非常珍惜目前的工作岗位 她们深知今天不努力工作，明天就会努力工作。

工会工作要求

1、推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作。

2、首先，我们需要理解“群众化、民主化”的工会改革方向的含义。群众化，意味着工会的工作方式、工作内容应该更加贴近职工群众，以职工群众的需求为导向，增强工会的群众性和服务性。

3、关心干部职工的生活、工作，经常了解和掌握干部职工的生活情况和生活方面的要求，教育干部职工正确处理国家、集体、个人三者关系，及时向公司党委和工会反映，提出改善干部职工生活的建设，尽可能地减少干部职工的后顾之忧。

4、这些都是从事工会工作必须首先解决的现实问题。只有健全组织，实现组织的有效覆盖，才能畅通工会工作的渠道，为工会工作落实提供保障、创造有利条件和环境，这是从事工会工作的前提和必备条件，也可以说是走群众路线的必然要求。

5、总之，基层工会建设工作是一个长期的过程，是一个自我逐步完善的过程，是新形势下发展的必然要求。