人力资源部经理岗位职责是什么? 负责人力资源内部的组织管理；分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。及时处理管理过程中的重大人事行政问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。日常文件处理，材料收集、档案保管管理等相关工作；其他需要跟各职能部门对接的事务；其他领导交办的事项，及其他临时性工作。人事经理的岗位职责 第负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量...